Grundlagen des Change Managements
Seminar Details
Zielgruppe Beschäftigte, die verantwortlich mit der Durchführung von organisatorischen Veränderungen zur Weiterentwicklung ihrer Hochschule befasst sind. Lernziele Überblick über zentrale Konzepte sowie Modelle und Methoden zum Change Management und deren Relevanz für
Seminar Details
Uhrzeit
9:00 bis 13:00 Uhr
Zielgruppe
Beschäftigte, die verantwortlich mit der Durchführung von organisatorischen Veränderungen zur Weiterentwicklung ihrer Hochschule befasst sind.
Lernziele
Überblick über zentrale Konzepte sowie Modelle und Methoden zum Change Management und deren Relevanz für die praktische Organisationsarbeit. Kennenlernen der wichtigsten Erfolgsfaktoren, um organisatorische Veränderungen nachhaltig umzusetzen. Dabei Diskussion von Problemstellungen aus dem Teilnehmerkreis
Themen
- Was versteht man unter Change Management?
- Welche Phasenmodelle gibt es für das Change Management? Welches ist für Hochschulen geeignet?
- Wie geht man mit Widerstand umgehen?
- Welche Bedeutung hat Kommunikation im Change Prozess?
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